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求人情報

NEW【受付番号1219】　社会福祉法人　秋田聖徳会

就業場所

第一ルンビニ園

〒010-0925
秋田市旭南1丁目5番10号
018-862-3857

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雇用形態、職種臨時職員　保育士
雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）　～令和7年9月30日まで　契約更新の可能性あり(原則更新)
学歴不問
必要な資格・経験等保育士
賃金月給　177,900円～187,900円
賞与あり（前年度実績）年2回　計　2.50ヶ月　　昇給（前年度実績）1月あたり1,600円～2,000円
通勤手当毎月30,000円まで　マイカー通勤可(駐車場なし・各自対応）
加入保険等雇用、労災、健康、厚生、退職金共済加入
就業時間交替制（シフト制）
07:00～20:00
　
保育所での保育業務および清掃（年齢・経験不問）
子どもの保育
授乳、食事介助
事務業務(連絡橋、保育日誌等)

経験のない方、ブランクがある方も歓迎します
業務内容の変更範囲：変更なし
休日等週休二日制　毎週　日祝他　土曜日は月2回程度、日・祝日は月1回程度（代休あり)　年間休日：120日
その他

※年次有給休暇は採用時に10日付与(時間単位取得可)
※正社員登用制度あり。
※最初の契約期間終了後は6か月毎の契約更新。
※試用期間は1か月間。

NEW【受付番号1218】　社会福祉法人　秋田県母子寡婦福祉連合会　あきた保育園

就業場所

あきた保育園

〒010-0013
秋田市南通築地2-6
018-833-4614

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雇用形態、職種保育士　パート
雇用期間雇用期間の定めあり　～令和8年3月31日まで　契約更新の可能性あり(条件付きで更新)
学歴不問
必要な資格・経験等保育士
賃金時給　970円
賞与(前年度実績)なし　　昇給(前年度実績)　あり
通勤手当なし　マイカー通勤可(駐車場なし・各自で対応）
加入保険等雇用　労災　健康　厚生　
就業時間交替制(シフト制)
(1)08:30〜17:30
(2)08:00〜17:00
(3)09:00〜18:00
週2日〜3日
就業時間は相談可能

保育園での乳幼児の保育補助に従事していただきます
主に0歳児〜6歳児の保育を担当していただきます
施設内の環境整備など
※施設、幼稚園などでの経験のある方も歓迎します

変更範囲：変更なし
休日等週休二日制　毎週　日祝他　夏季休暇・年末年始(1/29～1/3）
その他

※6か月経過後の年次有給休暇日数:3日(労働条件により変動あり)
※処遇改善手当は毎月の支払日に支給3,600円加算)
※契約更新の条件：勤務態度・人柄や施設の運営状況による

NEW【受付番号1217】　社会福祉法人　秋田県母子寡婦福祉連合会　あきた保育園

就業場所

あきた保育園

〒010-0013
秋田市南通築地2-6
018-833-4614

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雇用形態、職種臨時職員　保育士
雇用期間雇用期間の定めあり　～令和8年3月31日まで　契約更新の可能性あり(原則更新)
学歴専修学校以上
必要な資格・経験等保育士資格　保育士・幼稚園教諭経験者
賃金月給　197,841円　
賞与(前年度実績)あり　年2回　計2.10ヶ月分　　昇給(前年度実績)　あり
通勤手当実費支給(上限あり)　月額4,450円　マイカー通勤可(駐車場なし・各自で対応）
加入保険等雇用　労災　健康　厚生　
就業時間交替制(シフト制)
(1)08:30〜17:30
(2)06:50〜15:50
(3)10:15〜19:15
週40時間勤務

保育園での乳幼児の保育に従事していただきます
主に0歳児〜2歳児の保育を担当していただきます
※施設、幼稚園などでの経験のある方も歓迎します

変更範囲：変更なし
休日等週休二日制　毎週　日祝他　夏季休暇・年末年始(1/29～1/3）
その他

※6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
※処遇改善手当は毎月の賃金に含まれています
※3ヶ月に1土、日曜出勤あり(翌日へ振替休)
※隔週土曜日出勤(土曜日出勤分は平日に振替休)
※更新後は準社員への登用もあります

NEW【受付番号1215】　社会福祉法人　新屋厚生会

就業場所

勝平保育園

〒010-1616
秋田市新屋松美が丘南町16-13
018-823-4520

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雇用形態、職種パート　保育士
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上）　　～　令和8年３月31日　契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり：本人の職務能力・健康状態等）
学歴短大または専門学校卒以上
必要な資格・経験等保育士資格(必須)
賃金時給　1,000円
賞与(前年度実績)　15,000円～95,000円　　昇給（前年度実績）　1時間あたり10円～20円
通勤手当実費（上限あり）　月額　3,000円〜7,000円まで　マイカー通勤可(駐車場あり・一部自己負担あり　1,500円程度）
加入保険等雇用　労災　健康　厚生　退職金制度（就業時間による）
就業時間07:45～18:00の間の4時間程度
シフト制　4時間から5時間程度の勤務
就業時間は相談可能です。
週5日程度

主に0～2歳児クラスの保育業務を担当して頂きます。
契約終了後、12ヶ月毎の契約更新となります。
変更範囲：変更なし
休日等週休二日制　日祝他　年末年始、夏季休暇　　※土曜日は交代で出勤していただく可能性があります。
その他

※6時間超勤務の場合は45分の休憩あり
希望により臨時職員転換となることも可能
(臨時職員から正社員登用あり)

NEW【受付番号1214】　社会福祉法人　雄仁会

就業場所

あおぞらなないろ園

〒010-1417
秋田市四ツ小屋字中野258
018-839-7979

転勤の可能性あり
同法人内

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雇用形態、職種パート　保育補助（7時間勤務）
雇用期間雇用期間の定めあり　～令和8年3月31日　契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり）
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格・幼稚園教諭　　就学前教育保育施設における就労経験あれば尚可
賃金時給　951円　〜　970円
賞与なし
通勤手当一定額　毎月　3,000円まで　マイカー通勤可　駐車所あり(自己負担なし)
加入保険等雇用　労災　健康　厚生
就業時間(1)08:15〜16:00　
(2)08:45〜16:30
基本的には7時間勤務をお願いいたします。
（6時間まででも可）
週5日程度

○施異常時クラス担当フリー短時間保育教諭として幼児教育・保育業務及び地域貢献活動等をお願い致します。
　就学時前保育施設に関わる幼児教育・保育及び知育貢献活動等
　常勤職員1〜2名と一緒に対応をお願いいたします。
　【変更範囲：変更なし】
休日等週休二日制　毎週　日祝他　6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他

月〜金で週5日の勤務ですが、間に祝日など休みが入った際には土曜日出勤でお願いします。
年度ごとの契約更新の可能性があります。
年度ことの入所児童の状況を見たうえで契約更新を検討いたします。
契約更新の条件：職務に対して真摯に取り組み、職場の和を重んじることができる方
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

NEW【受付番号1213】　社会福祉法人　新屋厚生会

就業場所

勝平保育園

〒010-1616
秋田市新屋松美が丘南町16-13
018-823-4520

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雇用形態、職種臨時職員　保育士
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上）　　～　令和8年３月31日　契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり：本人の職務能力・健康状態等）
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格(必須)
賃金月給　166,512円〜207,300円
賞与あり(前年度実績)　年2回　72,680円〜193,814円　　昇給（前年度実績）　年1回　1月あたり　3,600円〜4,000円
通勤手当実費（上限あり）　月額3,000円〜7,000円　マイカー通勤可(駐車場あり・一部自己負担あり　1,500円程度）
加入保険等雇用　労災　健康　厚生　
就業時間交替制（シフト制）
　06:50〜15:30
　07:30〜16:10
　10:30〜19:10
　又は06:50〜19:10の間の8時間程度

保育業務全般を担当して頂きます。
初めは主に0〜2歳児クラスの保育業務を担当して頂きます。
慣れるまでは職員が丁寧に教えていきます。
クラスは複数名で担当しますので、心配はいりません。
変更範囲：変更なし
休日等週休二日制　日祝他　年末年始、夏季休暇　　※土曜日は交代で出勤していただく可能性があります。
その他

寒その他手当あり：寒冷地手当・期末手当・特別手当
臨時職員から正職員への転換の可能性あり

【受付番号1212】　社会福祉法人　新屋厚生会

就業場所

日新保育園

〒010-1623
秋田市新屋町関町後77番3号
　　　　018-828-3211

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雇用形態、職種パート　保育士
雇用期間雇用期間の定めあり　令和7年9月1日～令和8年3月31日　契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり）
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格
賃金時給　1,000円
賞与あり　前年度実績　年2回　10,000円～30,000円(勤続1年以上)　　昇給(前年度実績)　1時間あたり　60円
通勤手当実費（上限あり）毎月7,000円まで　マイカー通勤可(駐車場あり・月1,000円、自己負担あり）
加入保険等雇用、労災、健康、厚生(労働条件により加入保険は異なります)
就業時間(1)08:30〜16:30
(2)08:45〜16:45
・週5日以内　　就業時間は相談可能

主に乳幼児の保育をしていただきます。
・授乳、食事介助　
・オムツ交換、着替え　
・外気浴　・室内清掃
広い園庭と敷地内で子供達は伸び伸びと遊んでいます。
変更範囲：変更なし
休日等週休二日制　毎週　土日祝他　お盆休暇8/13～8/15　年末年始12/29～1/3
その他

契約更新の条件：能力、勤務成績、勤務態度
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
（週所定労働日数が5日の場合）

【受付番号1211】　有限会社　くれよんハウス　コーポレーション

就業場所

くれよんハウス

〒010-0914
秋田市保戸野千代田町10－41
018-865-5029

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雇用形態、職種正社員　保育士(☆急募☆）
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢制限あり　（59歳以下）　年齢制限該当事由　定年を上限（60歳定年制）
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格　他の保育園での勤務経験舎は基本給等で優遇あり　　PCスキル：ワード・エクセル・パワーポイントでの文書作成、写真の取り扱い等
賃金月給176,000円～271,000円
賞与前年度実績　年2回　3.00ヶ月分（試用期間終了後、勤務6ヶ月から基本給の1.5ヵ月分、年2回支給) 　昇給(前年度実績)　1月あたり2,500円
通勤手当毎月　一定額10,000円（駐車場なし、各自で対応：駐車場手当3,000円あり）
加入保険等雇用、労災、健康、厚生　退職金制度あり(勤続2年以上)
就業時間交替制（シフト制）
06:45～18:30の間の8時間程度

・0～5歳児の保育業務全般
子どもの保育に関わる全ての業務
変更範囲：変更なし
休日等週休二日制　毎週　日祝他　祝日のない週は交替で休日1日付与／冬季休暇12/31～1/3　年間休日：110日
その他

※奨学金や教育ローン等の借入のある方に月額10,000円の補助あり
※他園での保育士としての勤務年数により基本給加算あり
☆その他手当あり：役職手当、早番遅番手当など

【受付番号1210】幼保連携型認定こども園　外旭川わんわんこども園

就業場所

外旭川わんわんこども園

〒010-0802
秋田市外旭川字梶ノ目534番地
018-868-3400

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雇用形態、職種正社員　保育教諭
雇用期間雇用期間の定めなし　応募年齢64歳以下[年齢制限該当事由：定年を上限(65歳定年のため)]
学歴短大以上
必要な資格・経験等幼稚園教諭・保育士資格　　幼稚園や保育所などでの勤務経験
賃金月給　174,000円～283,000円（経験年数により決定します）
賞与あり(前年度実績)　年2回　計4.00月　　昇給(前年度実績)　あり
通勤手当実費(上限あり)　毎月12,000円まで　マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担なし）
加入保険等雇用、労災、健康、厚生　退職金共済加入、退職金制度あり(勤続1年以上)
就業時間　交替制（シフト制）
　(1)06:50～15:50
　(2)08:00～17:00
　(3)09:00～18:00
　又は07:00～19:00の間の8時間程度
　
　外旭川わんわんこども園での教育、保育業務を担当していただきます。
　主に0歳児～5歳児の教育、保育を担当
　その他、付随する業務(お掃除など)
　※教室以外の清掃は、専門の清掃業者に委託しています。
　【変更範囲：変更なし】
休日等週休二日制　毎週　日祝他　勤務表による　　年間休日　120日
その他

土曜日出勤となる場合は、振替休日を付与いたします。
年次有給休暇日数：１０日（採用後すぐに付与）
PCスキル：Word・Excelが使える程度
普通自動車運転免許あれば尚可

【受付番号1209】幼保連携型認定こども園　外旭川わんわんこども園

就業場所

外旭川わんわんこども園

〒010-0802
秋田市外旭川字梶ノ目534番地
018-868-3400

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雇用形態、職種パート　保育教諭(午後5時間）
雇用期間雇用期間の定めあり　〜令和8年3月31日　契約更新の可能性あり（原則更新）
学歴不問
必要な資格・経験等幼稚園教諭・保育士資格　　幼稚園や保育所などでの勤務経験あれば尚可　
賃金時間給　1,000円～1,200円
賞与(前年度実績) あり　年2回　10,000円〜　昇給(前年度実績)　あり
通勤手当実費(上限あり)　毎月12,000円まで　マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担なし）
加入保険等雇用、労災
就業時間　13:00～1800
　週5日程度　
　
　保育教諭のサポートで保育業務に従事していただきます。
　令和6年4月から新しい園舎になっております。
　令和7年9月、緑いっぱいの新園庭完成。
　
　※教室以外の清掃は、専門の清掃業者に委託しています。
　【変更範囲：変更なし】
休日等週休二日制　毎週　土日祝他　　年次有給休暇日数：10日(採用後すぐに付与）
その他

普通自動車運転免許あれば尚可
年次有給休暇は採用時に付与
・10月採用の場合5日
・11月採用の場合4日
4月以降更新がある場合は別途付与