求人情報

NEW【受付番号1182】 秋田県母子寡婦福祉連合会

就業場所

法人事務局

〒010-1922
秋田市旭北栄町1番5号
秋田県社会福祉会館5階
社会福祉法人 秋田県母子寡婦福祉連合会
018-827-4567

【就業場所】
あきた保育園(秋田市南通)

転勤の可能性あり:市内の法人運営施設のいずれか

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雇用形態、職種正社員 保育士
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴短大卒以上 応募年齢 59歳以下(定年を上限:60歳定年制のため)
必要な資格・経験等保育士資格
賃金172,841円~243,149円
賞与あり(前年度実績) 年2回 合計4.60ヶ月  昇給(前年度実績) 1月あたり2,000円~3,000円
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 8,900円
加入保険等雇用、労災、健康、厚生 退職金共済加入 退職金制度あり (勤続1年以上)
就業時間(1)06:50〜15:50
(2)08:30〜17:30
(3)09:00〜18:00
(4)10:00〜19:00
3〜4か月に1回、休日(日曜)出勤が有り(その場合は振替休日で対応

保育士業務全般に従事していただきます。
変更範囲:変更なし
休日等週休二日制 毎週 土曜日は隔週勤務 夏季休暇5日 年間休日 125日
その他

その他、寒冷地手当・住居手当・扶養手当・宿日直手当・経験勤務加算など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
PCスキル:エクセル、ワード入力程度
就業場所は【あきた保育園:秋田市南通築地2-6】
法人内の転勤の可能性あり(秋田市内)

NEW【受付番号1181】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎

〒011-0946
秋田市土崎港中央6丁目10-6
018-845-1571

同法人内で転勤の可能性あり
(市内系列園)

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雇用形態、職種正社員 保育教諭 
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢は59歳以下:定年を上限(60歳定年のため) 
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格・幼稚園教諭免許
賃金月給 177,000円~204,400円
賞与あり(前年度実績) 年2回 計 2.50ヶ月分  昇給(前年度実績) 1月あたり 500円~5,000円
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 退職金共済
就業時間交替制(シフトによる勤務)
06:50~20:00の間の8時間勤務

0歳児から5歳児の保育業務を担当します
行事の運営、保育室等の清掃、その他付随する業務
変更範囲:変更なし
休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による 年間休日126日 (隔週土曜日休み・平日休みあり)
その他

・その他の休日 年末年始 特別休暇(年3日あり) 子どもの看護休暇(1人につき年5日) 慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・その他の福利厚生 定期健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・その他の手当 勤続年数手当、成果配分手当、扶養手当、住宅手当(該当者には家賃の40%、上限2万円まで負担)
・ブランクがある方でも、経験が少ない方でも、しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・応募前見学可(事前連絡)

NEW【受付番号1180】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ナーサリー土崎

〒011-0946
秋田市土崎港中央6丁目10-6
018-845-1571

同法人内で転勤の可能性なし

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雇用形態、職種パート 保育教諭 
雇用期間雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり(原則更新)
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格・幼稚園教諭免許
賃金時給 995円
賞与なし
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 
就業時間交替制(シフトによる勤務)
06:50~20:00の間の6時間以上
就業時間&時間〜8時間の間で応相談(休憩は法定通り付与)
遅番・早番可能な方、歓迎します
週5日程度

0歳児から5歳児の保育・幼児教育業務を担当します
行事の運営、保育室等の清掃、その他付随する業務
変更範囲:変更なし
休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による  (隔週土曜日休み・平日休みあり)
その他

・その他の休日 年末年始 特別休暇(年3日あり) 子どもの看護休暇(1人につき年5日) 
・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
・ブランクがある方でも、経験が少ない方でも、しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・勤務時間は応相談。
・応募前見学可(事前連絡)

NEW【受付番号1179】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ふじ

〒011-0949
秋田市飯島飯田1丁目12-40
018-816-0550

同法人内で転勤の可能性あり
(市内系列園)

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雇用形態、職種正社員 保育教諭
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢は59歳以下:定年を上限(60歳定年のため) 
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格、幼稚園教諭免許
賃金月給 177,000円~204,400円
賞与あり(前年度実績) 年2回 計 2.50ヶ月分  昇給(前年度実績) 1月あたり 500円~5,000円
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 退職金共済
就業時間交替制(シフトによる勤務)
06:50~19:15の間の8時間勤務

0歳児から5歳児の保育業務を担当します
行事の運営、保育室等の清掃、その他付随する業務
【業務内容の変更範囲:変更なし】
休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による 年間休日126日 (隔週土曜日休み・平日休みあり)
その他

・その他の休日 年末年始 特別休暇(年3日あり) 子どもの看護休暇(1人につき年5日) 慶弔休暇
・その他の手当 勤続年数手当、成果配分手当、扶養手当、住宅手当(該当者には家賃の40%、上限2万円まで負担)
・その他福利厚生 定期健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用の全額負担
・ブランクがある方でも、経験が少ない方でも、しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・応募前見学可(事前連絡)

NEW【受付番号1178】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ふじ

〒011-0949
秋田市飯島飯田1丁目12-40
018-816-0550

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雇用形態、職種パート 保育士
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 契約更新の可能性あり(原則更新)
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格
賃金時給 995円
賞与なし
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用、労災、健康、厚生(加入保険は労働条件により異なります)
就業時間交替制
(06:50~19:00の間の4時間以上
就業時間4h~8hの間で応相談
(休憩は法廷通り付与)
※早番、遅番対応可能な方、歓迎します。

0歳児から5歳児の保育業務を担当します
【業務内容の変更範囲:変更なし】
休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による(隔週土曜日休み・平日休みあり)年末年始・特別休暇・子の看護休暇(1人につき年5日)・慶弔休暇
その他

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・ブランクのある方・経験の少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・労働条件により加入保険が異なります。

NEW【受付番号1177】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ

〒011-0948
秋田市飯島西袋1丁目1-3
018-893-5880

同法人内で転勤の可能性あり
(市内系列園)

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雇用形態、職種正社員 保育教諭
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢は59歳以下:定年を上限(60歳定年のため)
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格(必須)、幼稚園教諭免許(必須)
賃金月給 177,000円~204,400円
賞与あり(前年度実績) 年2回 計 2.50ヶ月分  昇給(前年度実績) 1月あたり 500円~5,000円
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 退職金共済
就業時間交替制(シフトによる勤務)
06:50~19:15の間の8時間勤務

0歳児から5歳児の保育業務を担当します
行事の運営、保育室等の清掃、その他付随する業務
【変更範囲:変更なし】
休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による 年間休日126日 (隔週土曜日休み・平日休みあり)
その他

・その他の休日 年末年始 特別休暇(年3日あり) 子どもの看護休暇(1人につき年5日) 慶弔休暇
・その他の手当 勤続年数手当、成果配分手当、扶養手当、住宅手当(該当者には家賃の40%、上限2万円まで負担)
・ブランクがある方でも、経験が少ない方でも、しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・応募前見学可(事前連絡)

NEW【受付番号1176】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ

〒011-0948
秋田市飯島西袋1丁目1-3
018-893-5880

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雇用形態、職種パート 保育教諭 
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性あり(原則更新)
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格・幼稚園教諭免許
賃金時給 995円~995円
賞与なし(
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 労働条件により加入保険が異なります。
就業時間シフトによる勤務
07:00~19:00の間の4時間以上
就業時間4h~8hの間で応相談
週5日程度
早番・遅番対応可能な方、歓迎します

0歳児から5歳児の保育業務を担当します
・行事の運営、保育室等の清掃、その他付随する業務
【変更範囲:変更なし】
休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による(隔週土曜日休み・平日休みあり)特別休暇・子の看護休暇(1人につき年5日)・年末年始など
その他

・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・ブランクのある方・経験の少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。

NEW【受付番号1175】 社会福祉法人 やまばと保育園

就業場所

やまばと保育園

〒010-1606
秋田市新屋寿町8-69
018-865-0633

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雇用形態、職種パート 保育士
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格
賃金時間給 1,000円~1,200円
賞与なし 
通勤手当毎月10,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担 数百円程度)
加入保険等雇用 労災
就業時間(1)08:30~13:30
(2)13:00~18:00
週5日程度
就業時間は要望をお聞きします

0歳児~就学前児の保育業務全般と担当します。
【変更範囲:変更なし】
休日等週休二日制 毎週 土日祝 年末年始 
その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
面接時に即決して結果を通知いたします。

NEW【受付番号1174】 社会福祉法人 やまばと保育園

就業場所

やまばと保育園

〒010-1606
秋田市新屋寿町8-69
018-865-0633

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雇用形態、職種臨時職員 保育士(準正職員)
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格 実務経験あれば尚可
賃金月給 188.0000円~235,000円(経験により賃金は考慮、表示賃金より高くなる場合があります)
賞与あり 前年度実績 年2回 計2.00ヶ月  昇給(前年度実績) 1月あたり 2,000円~6,000円
通勤手当実費支給(上限あり) 月額10,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担 数百円程度)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続期間不問)
就業時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 交替制
(1)06:45~15:45 
(2)07:30~16:30 
(3)08:30~17:30 
(4)09:00~18:00 
(5)09:30~18:30
(6)10:30~19:00
(7)10:30~19:00

0歳児から就学前児の保育業務全般を担当します。
【変更範囲:変更なし】
休日等週休二日制 隔週(ローテーションにより隔週土曜日は休み) 日祝他:シフトにより平日指定休あり  年間休日 110日
その他

※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
※正社員登用の可能性あり
(正社員登用後は資格手当も加算されます)

NEW【受付番号1173】 社会福祉法人 秋田県母子寡婦福祉連合会

就業場所

あきた保育園

〒010-0013
秋田市南通築地2-6
018-833-4614

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雇用形態、職種臨時職員 保育士
雇用期間雇用期間の定めあり ~令和8年3月31日まで 契約更新の可能性あり(原則更新)
学歴専修学校以上
必要な資格・経験等保育士資格 保育士・幼稚園教諭経験者
賃金月給 197,841円 〜 386,841円
賞与(前年度実績)あり 年2回 計1.20ヶ月分  昇給(前年度実績) なし
通勤手当実費支給(上限あり) 月額4,450円 マイカー通勤可(駐車場なし・各自で対応)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 
就業時間交替制(シフト制)
(1)08:30〜17:30
(2)06:50〜15:50
(3)10:15〜19:15
週40時間勤務

保育園での乳幼児の保育に従事していただきます
主に0歳児〜2歳児の保育を担当していただきます
※施設、幼稚園などでの経験のある方も歓迎します

変更範囲:変更なし
休日等週休二日制 毎週 日祝他 夏季休暇・年末年始(1/29~1/3)
その他

※6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
※処遇改善手当は毎月の賃金に含まれています
※3ヶ月に1土、日曜出勤あり(翌日へ振替休)
※隔週土曜日出勤(土曜日出勤分は平日に振替休)
※更新後は準社員への登用もあります