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【受付番号1229】 社会福祉法人 いずみ会
| 就業場所 | ウェルビューいずみ こども園 〒010-0817 |
|---|
| 雇用形態、職種 | 正社員 保育教諭 応募年齢59歳以下（定年年齢を上限：定年年齢60歳） |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格・経験等 | 保育士資格・幼稚園教諭 保育施設での勤務経験があれば尚可 |
| 賃金 | 月給 190,900円～228,500円 |
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回 計3.50ヶ月 昇給（前年度実績） 1月あたり 2,100円～7,200円 |
| 通勤手当 | 実費（上限あり） 月額47,000 2㎞超から マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担1,000円） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済加入、退職金制度あり（勤続1年以上） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 08:30～17:00 07:00～15:30 10:30～19:00 週40時間以内で調整 「ウェルビューいずみ こども園」にて、0歳児から5歳児のお子さんを対象に保育業務に従事していただきます。 適正・経験等を考慮した配属をいたします。 変更範囲：変更なし |
| 休日等 | 日 祝日 その他 シフトによる4週８休 春・夏・冬休あり（年間９日間） 年間休日 113日 |
| その他 | 賞与は採用月（在籍期間）によって異なります |
【受付番号1228】 社会福祉法人 秋田県母子寡婦福祉連合会
| 就業場所 | かわぐち保育園 〒010-0021 |
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| 雇用形態、職種 | 臨時職員 保育士 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり ～令和8年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格・経験等 | 保育士資格(幼稚園資格あれば尚可） ワード・エクセルの定形入力 |
| 賃金 | 月給 187,341円 ～ 196,841円 |
| 賞与 | あり 前年度実績 年2回 計2.10月分 昇給あり(前年度実績) 1月あたり 1,000円～ |
| 通勤手当 | 実費(上限あり) 毎月 15,000円 マイカー通勤可(駐車場なし、各自で対応） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済加入(勤続1年以上）,退職金制度（勤続1年以上） |
| 就業時間 | シフト制 交替制（シフト制） (1)06:50〜15:50 (2)08:30〜17:30 (3)10:00〜19:00 又は06:50～19:00の間の8時間程度 所定労働時間8時間のシフト (1)は月2〜3回 (3)は月3〜4回 ※延長保育を20時まで実施しています。 利用申し込みがあった場合、(3)は19時以降20時までの延長保育実施 （令和6年度の利用実績は月平均2〜3日程度） 保育園の0歳児～2歳児の保育業務に従事していただきます。 ワード、エクセルの定形入力あり 【変更範囲：変更なし】 |
| 休日等 | 週休二日制 毎週 日祝他 土曜日は隔週で出勤あり(平日に週休) 年間129日 |
| その他 | 駐車場は各自で近隣の駐車場を契約(5,000円前後) |
【受付番号1226】 社会福祉法人 グリーンローズ
| 就業場所 | グリーンローズてがた保育園 〒010-0863 |
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| 雇用形態、職種 | 正社員 保育士 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし(応募年齢59歳以下：60歳定年制のため) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格・経験等 | 保育士資格 保育士業務経験があれば尚可 |
| 賃金 | 月給162,256円～206,576円 |
| 賞与 | あり(前年度実績) 年2回 3.00ヶ月 昇給(前年度実績) 1月あたり 1,000円〜3,000円 |
| 通勤手当 | 実費(上限あり) 15,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担3,000円） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生 退職金共済 |
| 就業時間 | 06:50～19:10の間の8時間（ローテーション有） 0歳児～5歳児の保育業務 (70名の乳幼児を30名程度の保育士で担当しています。 日常の清掃等あり 変更範囲：変更なし |
| 休日等 | 週休二日制 日祝他 勤務表による 土曜日は月2回程度、平日月2回休み 年間休日120日 |
| その他 | 60歳以上の方の応募可能(求人内容・労働条件に変更あり) |
【受付番号1225】 社会福祉法人 グリーンローズ
| 就業場所 | グリーンローズてがた保育園 〒010-0863 |
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| 雇用形態、職種 | パート 保育士 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり 〜 令和9年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり：勤務成績等に応じて） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格・経験等 | 保育士資格（必須） 幼稚園教諭免許あれば尚可 保育士業務経験があれば尚可 |
| 賃金 | 時給 1,000円 |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費(上限あり) 15,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,000円） |
| 加入保険等 | 雇用、労災 |
| 就業時間 | 06:50～12:00 又は13:00〜19:00の間の5時間程度 週4日〜5日勤務 0歳児～5歳児の保育業務 (70名の乳幼児を30名程度の保育士で担当しています） 日常の清掃等あり 変更範囲：変更なし |
| 休日等 | 週休二日制 摩周 土日祝他 年末年始(12/3〜1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日(週4日勤務の場合) |
| その他 | 処遇改善手当あり |
【受付番号1224】 学校法人 秋田キリスト教学園 認定こども園 秋田幼稚園
| 就業場所 | 認定こども園 秋田幼稚園 〒010-0966 |
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| 雇用形態、職種 | パート 預かり保育補助(幼稚園型認定こども園) |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり ～令和8年年3月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格・経験等 | 幼稚園教諭免許（必須） 保育士資格あれば尚可 保育園、幼稚園などでの勤務経験があれば尚可 |
| 賃金 | 時給 1,000円 |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費（上限あり） 月額15,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担なし) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 (加入保険は週所定労働時間により異なります) |
| 就業時間 | 14:00～18:00 園行事や状況により前後する場合があります 週5日程度(勤務時間は相談可) 幼稚園にて3歳児以上の預かり保育補助を担当していただきます。 ・降園後に預かり保育を利用する園児との遊び ・身辺処理、排せつ等のサポート ・清掃、片づけ ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 休日等 | 週休二日制 毎週 土日祝他 |
| その他 | ※法人の規定により、採用日から有給休暇を付与します。 |
【受付番号1223】 株式会社きららホールディングス きららアーバンパレス
| 就業場所 | きらら保育園かんとう通り 〒010-0921 |
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| 雇用形態、職種 | 正社員 保育職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし 応募年齢64歳以下（定年を上限：65歳定年のため） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な資格・経験等 | 保育士資格 |
| 賃金 | 月給 180,000円～300,000円 |
| 賞与 | （前年度実績）あり 年2回 計2.5ヶ月 昇給（前年度実績） 2,000円〜10,000円/月 |
| 通勤手当 | 実費（上限あり） 毎月15,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担月6,700円) |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金制度あり(勤続5年以上） |
| 就業時間 | 07:00～21:00の間の8時間程度 乳幼児(0～2歳児)の保育業務です 【変更範囲：変更なし】 その他手当 早番手当：300円/回 処遇改善手当：5,000円～40,000円 子ども手当(扶養者に限る)：5,000円/人 |
| 休日等 | 週休二日制 シフトによる 誕生日休暇（3日以上の連休あり） 年間休日107日 |
| その他 | キャリアに応じた給与体系です。 ※応募年齢：不問 |
【受付番号1222】 株式会社きららホールディングス きららアーバンパレス
| 就業場所 | きらら保育園かんとう通り 〒010-0921 |
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| 雇用形態、職種 | 正社員 保育職員(リーダー・副主任候補) |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし 応募年齢64歳以下（定年を上限：65歳定年のため） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な資格・経験等 | 保育士資格 保育実務経験3年以上 |
| 賃金 | 月給 200,000円～350,000円 |
| 賞与 | （前年ぢ実績）あり 年2回 計2.5ヶ月 昇給（前年度実績） 2,000円〜10,000円/月 |
| 通勤手当 | 実費（上限あり） 毎月15,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担月6,700円) |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生 退職金制度あり(勤続5年以上) |
| 就業時間 | 07:00～21:00の間の8時間程度 乳幼児(0～2歳児)の保育業務です。 一定期間通常保育業務をやって頂いた上でリーダー業務に携わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】 その他手当 早番手当：300円/回 処遇改善手当：5,000円～40,000円 子ども手当(扶養者に限る)：5,000円/人 |
| 休日等 | 週休二日制 シフトによる 誕生日休暇（3日以上の連休あり） 年間休日107日 |
| その他 | キャリアに応じた給与体系です。 |
【受付番号1221】 学校法人 見真学園
| 就業場所 | こまどり幼稚園・保育園 〒010-0044 |
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| 雇用形態、職種 | 正社員 保育教諭 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし 応募年齢59歳以下（年齢制限事由：定年制を上限、60歳定年制のため） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格・経験等 | 幼稚園教諭・保育士資格(必須) 幼稚園・保育園で勤務経験2年以上の経験(必須) |
| 賃金 | 月給 185,000円～226,000円 |
| 賞与 | あり(前年度実績) 年2回 計4.00か月 昇給(前年度実績) あり 1月あたり 1,000円〜4,000円 |
| 通勤手当 | 実費(上限あり) 毎月10,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担なし） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済加入、退職金制度あり(勤続年数2年以上) |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 07:30～16:30 08:30〜17:30 09:30〜18:30 学級担任は変形労働制 （1年単位。学期中は9時間、長期休み期間は6時間勤務) 長時間保育担当、0〜2歳児担当はシフト制 ☆幼保連携型認定こども園の保育教諭 又は小規模保育園の保育士として0〜5歳児保育業務担当 配属は経験と適性、希望など考慮の上、決定します ・3歳児〜5歳児の教育課程の学級担任 ・教育課程のサポート及び長時間保育担当 ・0～2歳児担当 0〜5歳児はチーム保育により余裕のある配置をしております。 【変更範囲：変更なし】 |
| 休日等 | 週休二日制 毎週 土日祝他 年末年始(12/29～1/3) 年間休日123日 |
| その他 | 勤務開始日は相談可能。 |
NEW【受付番号1220】社会福祉法人 秋田婦人ホーム
| 就業場所 | 城南園 〒010-0026 |
|---|
| 雇用形態、職種 | 正社員 保育士 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし 応募年齢59歳以下（定年を上限：60歳定年制のため） |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な資格・経験等 | 保育士資格 実務経験あれば尚可 |
| 賃金 | 月給 164,008円～170,352円 |
| 賞与 | あり(前年度実績) 年3回 計4.65ヶ月分 昇給(前年度実績） 1月あたり 2,000円～3,000円 |
| 通勤手当 | 実費(上限あり) 月額 32,700円：2km以上の場合支給 マイカー通勤可(駐車場なし・自己負担あり：補助あり、上限3,000円) |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生 退職金制度あり(勤続1年以上) |
| 就業時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)07:00～16:00 (2)08:30～17:30 (3)10:30～19:30 (1)～(3)のシフト制 そのほかのシフトもあり 保育士業務に従事していただきます。 ・幼児（未満児担任） ・環境整備補助（清掃、消毒、外掃除等 ・指導計画等をパソコンで入力作成等（保育に関すること） ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし |
| 休日等 | 週休二日制 毎週 シフト制による週休二日 年間休日 120日 |
| その他 | ※日・祝日勤務あり（月1回程度出勤：代休あり） |
【受付番号1219】 社会福祉法人 秋田聖徳会
| 就業場所 | 第一ルンビニ園 〒010-0925 |
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| 雇用形態、職種 | 臨時職員 保育士 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～令和7年9月30日まで 契約更新の可能性あり(原則更新) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な資格・経験等 | 保育士 |
| 賃金 | 月給 177,900円～187,900円 |
| 賞与 | あり（前年度実績）年2回 計 2.50ヶ月 昇給（前年度実績）1月あたり1,600円～2,000円 |
| 通勤手当 | 毎月30,000円まで マイカー通勤可(駐車場なし・各自対応） |
| 加入保険等 | 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済加入 |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 07:00～20:00 保育所での保育業務および清掃（年齢・経験不問） 子どもの保育 授乳、食事介助 事務業務(連絡橋、保育日誌等) 経験のない方、ブランクがある方も歓迎します 業務内容の変更範囲：変更なし |
| 休日等 | 週休二日制 毎週 日祝他 土曜日は月2回程度、日・祝日は月1回程度（代休あり) 年間休日：120日 |
| その他 | ※年次有給休暇は採用時に10日付与(時間単位取得可) |