求人情報

【受付番号854】 社会福祉法人 すこやか

就業場所

こぐま保育園

〒010-0817
秋田市泉菅野2丁目9-11
     018-899-7767

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雇用形態、職種正社員 保育士 (令和6年4月採用)
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢59歳以下[年齢制限該当事由:定年を上限(60歳定年のため)]
学歴高卒以上
必要な資格・経験等保育士資格 不問(経験者優遇)
賃金月給 170,000円~310,000円
賞与あり(前年度実績) 年2回 計2.00ヶ月 昇給(前年度実績) 300円~2,000円/月
通勤手当毎月14,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担4,000円)
加入保険等雇用、労災、健康、厚生 退職金共済加入 
就業時間交代制あり
(1)07:00~16:00 (2)08:30~17:30 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00
(1)と(4)は週1回程度 
シフト8時間勤務 就業時間は応相談。

保育業務に従事していただきます。(乳幼児0歳児~6歳児)
休日等週休二日制 毎週 日祝他  年間休日107日
その他

PTA等学校行事がある場合は配慮致します。
その他手当あり
当番手当300円/回(早番・遅番)
幼稚園教諭:5,000円
扶養手当(高校生まで:5,000円)
※キャリアに応じた給与体系です。
※秋田市保育士保育所支援センター・ハローワークより応募にて採用になった場合、就職祝い金20万円あり 
※採用後に労働条件通知書で雇用内容を確定いたします。
※応募書類郵送先:〒010-0817 秋田県秋田市泉菅野2丁目9-11 こぐま保育園 採用担当者
※令和6年4月採用以前の勤務希望の方は相談に応じます。

【受付番号853】 社会福祉法人 すこやか

就業場所

南通りすこやか保育園

〒010-0001
秋田市中通5丁目10番14号
     018-874-8102

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雇用形態、職種正社員 保育士 (令和6年4月採用)
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢59歳以下[年齢制限該当事由:定年を上限(60歳定年のため)]
学歴高卒以上
必要な資格・経験等保育士資格 不問(経験者優遇)
賃金月給 170,000円~310,000円
賞与あり(前年度実績) 年2回 計2.00ヶ月 昇給(前年度実績) 300円~2,000円/月
通勤手当毎月14,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担4,000円)
加入保険等雇用、労災、健康、厚生 退職金共済加入 
就業時間交代制あり
(1)07:00~16:00 (2)08:30~17:30 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00
(1)と(4)は週1回程度 
シフト8時間勤務 就業時間は応相談。

保育業務に従事していただきます。(乳幼児0歳児~6歳児)
休日等週休二日制 毎週 日祝他  年間休日107日
その他

PTA等学校行事がある場合は配慮致します。
その他手当あり
当番手当300円/回(早番・遅番)
幼稚園教諭:5,000円
扶養手当(高校生まで:5,000円)
※キャリアに応じた給与体系です。
※秋田市保育士保育所支援センター・ハローワークより応募にて採用になった場合、就職祝い金20万円あり 
※採用後に労働条件通知書で雇用内容を確定いたします。
※応募書類郵送先:〒010-0001 秋田県秋田市中通5丁目10番14号 南通りすこやか保育園 採用担当 宛て
※令和6年4月以前の勤務希望の方は相談に応じます。

【受付番号850】 学校法人 ノースアジア大学

就業場所

ノースアジア大学附属 のびのびこども園

〒010-0065
秋田市茨島4丁目1-20
018-823-4540

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雇用形態、職種正社員 保育教諭
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴短大卒以上
必要な資格・経験等幼稚園教諭、保育士資格のうちいずれか
賃金月給145,000円~250,000円
賞与あり
通勤手当毎月10,100円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担なし)
加入保険等雇用、労災、健康、厚生、財形
就業時間07:00~19:00の間の8時間(シフトによる)

保育業務全般
幼稚園クラスの担任、保育クラスの担当、保護者との連絡など
※試用期間 6ヵ月(労働条件 同条件)


休日等週休二日制 毎週 土祝他 シフトによる土曜勤務や行事などによる休日出勤の場合あり。 年間休日 125日
その他

応募には本学規定の様式で提出してください。
ホームページの採用情報よりダウンロードできます。
https://www.northasia.jp
応募書類は卒業証明書・成績証明書・資格者証(写)が必要です。
応募年齢制限あり:59歳以下(定年を上限・60歳定年のため)

【受付番号849】 学校法人 ノースアジア大学

就業場所

ノースアジア大学附属 のびのびこども園

〒010-0065
秋田市茨島4丁目1-20
018-823-4540

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雇用形態、職種パート 保育教諭
雇用期間雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
学歴短大卒以上
必要な資格・経験等幼稚園教諭免許、保育士資格
賃金時間給 1,000円
賞与(前年度実績) なし  昇給(前年度実績なし) あり
通勤手当毎月10,100円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担なし)
加入保険等雇用、労災、健康、厚生、財形
就業時間07:00~19:00の間の6時間程度  シフトによる
休日等週休二日制 毎週 日祝他  夏季休暇・年末年始
その他

応募は本学規定の様式で提出してください。
応募の場合は履歴書の他に卒業証明書・成績証明書・資格者証(写)が必要となります。
雇用期間は、経歴、経験などにより3年以内の期間で決定します。

【受付番号844】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ

〒011-0948
秋田市飯島西袋1丁目1-3
018-816-0550

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雇用形態、職種パート 保育教諭
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格、幼稚園教諭免許(幼稚園教諭免許がない場合は応相談)
賃金時給 900円~950円
賞与なし(前年度実績として年2回、1万円~3万程度の支給あり)
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等労災 労働条件により加入保険が異なります。
就業時間シフトによる勤務
07:00~19:00の間の4時間以上
就業時間4h~8hの間で応相談

0歳児から5歳児の保育業務を担当します

休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による(隔週土曜日休み・平日休みあり)特別休暇・子の看護休暇(1人につき年5日)・慶弔休暇
その他

・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・ブランクのある方・経験の少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・60歳以上の方の応募も歓迎します。

【受付番号843】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ナーサリーふじ

〒011-0948
秋田市飯島西袋1丁目1-3
018-893-5880

同法人内で転勤の可能性あり
(市内系列園)

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雇用形態、職種正社員 保育教諭
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢は59歳以下:定年を上限(60歳定年のため) ※60歳以上の方の応募は応相談
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格(必須)、幼稚園教諭免許(あれば尚可)
賃金月給 173,000円~201,000円
賞与あり(前年度実績) 年2回 計 2.50ヶ月分  昇給(前年度実績) 1月あたり 500円~5,000円
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 退職金共済
就業時間交替制(シフトによる勤務)
06:50~19:15の間の8時間勤務

0歳児から5歳児の保育業務を担当します
行事の運営、保育室等の清掃、その他付随する業務
休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による 年間休日126日 (隔週土曜日休み・平日休みあり)
その他

・その他の休日 特別休暇(年3日あり) 子どもの看護休暇(1人につき年5日) 慶弔休暇
・その他の手当 勤続年数手当、成果配分手当、扶養手当、住宅手当(該当者には家賃の40%、上限2万円まで負担)
・ブランクがある方でも、経験が少ない方でも、しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・勤務時間は応相談。
・応募前見学可(事前連絡)
※60歳以上の方の応募も可能(採用時60歳以上の方は1年更新の嘱託職員となります。

【受付番号842】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ふじ

〒011-0949
秋田市飯島飯田1丁目12-40
018-816-0550

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雇用形態、職種パート 保育士
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢59歳以下(定年を上限:60歳定年のため)
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格
賃金時給 900~950円
賞与なし(前年度実績として年2回、1万円~5万程度の支給あり)
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用、労災
就業時間交替制
(1)06:50~10:50
(2)15:00~19:00
又は06:50~19:00の間の8時間程度
就業時間4h~8hの間で応相談
(休憩は法廷通り付与)
※早番、遅番対応可能な方、歓迎します。

0歳児から5歳児の保育業務を担当します

休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による(隔週土曜日休み・平日休みあり)特別休暇・子の看護休暇(1人につき年5日)・慶弔休暇
その他

・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・ブランクのある方・経験の少ない方でもしっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・労働条件により加入保険(健康・厚生)が異なります。

【受付番号841】 社会福祉法人 翼友会

就業場所

幼保連携型認定こども園ふじ

〒011-0949
秋田市飯島飯田1丁目12-40
018-816-0550

同法人内で転勤の可能性あり
(市内系列園)

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雇用形態、職種正社員 保育士
雇用期間雇用期間の定めなし 応募年齢は59歳以下:定年を上限(60歳定年のため) ※60歳以上の方の応募は応相談
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格(必須)、幼稚園教諭免許(あれば尚可)
賃金月給 173,000円~201,000円
賞与あり(前年度実績) 年2回 計 2.50ヶ月分  昇給(前年度実績) 1月あたり 500円~5,000円
通勤手当実費(上限あり) 毎月20,000円まで マイカー通勤可(駐車場あり・自己負担2,500円/月)
加入保険等雇用 労災 健康 厚生 退職金共済
就業時間交替制(シフトによる勤務)
06:50~19:15の間の8時間勤務

0歳児から5歳児の保育業務を担当します
行事の運営、保育室等の清掃、その他付随する業務
休日等週休二日制 毎週 日祝他 勤務表による 年間休日126日 (隔週土曜日休み・平日休みあり)
その他

・その他の休日 特別休暇(年3日あり) 子どもの看護休暇(1人につき年5日) 慶弔休暇
・その他の手当 勤続年数手当、成果配分手当、扶養手当、住宅手当(該当者には家賃の40%、上限2万円まで負担)
・ブランクがある方でも、経験が少ない方でも、しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
・お子様がいる場合はシフト等配慮いたします。
・勤務時間は応相談。
・応募前見学可(事前連絡)
※60歳以上の方の応募も相談に応じます
(採用時60歳以上の方の待遇は、本求人と異なります)

【受付番号840】 一般社団法人 千秋矢留会 やどめ保育園

就業場所

やどめ保育園

〒010-0877
秋田市千秋矢留町2-8
018-884-7474

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雇用形態、職種パート 保育士
雇用期間雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり (条件付きで更新あり)
学歴不問
必要な資格・経験等保育士資格 保育士経験(あれば尚可)
賃金時給 1,000円
賞与(前年度実績)なし  昇給(前年度実績) なし
通勤手当実費(上限あり)毎月7,500円まで マイカー通勤可(駐車場あり)
加入保険等雇用 労災 加入保険は労働条件により異なります
就業時間交替制(シフト制)
13:00~17:30
又は13:00~17:30の間の4時間程度 
週4日~5日 
労働時間については相談に応じます
 
認可保育所(0~5歳児・定員70名)の保育業務及びそれに付随する業務に従事していただきます。
令和5年度は主に3~5歳児クラスを担当していただきます。
休日等週休二日制 毎週 土日祝他 年末年始(12/31~1/3) 
その他

☆契約更新する場合は年度ごとの更新となります。
☆処遇改善手当3の支給あり(3,000~5,000円:金額は経験・支給期間は国の方針による)
☆6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

【受付番号839】 社会福祉法人 秋田県母子寡婦福祉連合会 あきた保育園

就業場所

あきた保育園

〒010-0013
秋田市南通築地2-6
018-833-4614

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雇用形態、職種臨時職員(増員1名・産休代替1名)
雇用期間雇用期間の定めあり ~令和6年3月31日まで 契約更新の可能性あり(条件で更新あり)
学歴専修学校以上
必要な資格・経験等保育士資格 保育士および幼稚園教諭経験者
賃金月給 196,181円
賞与あり(前年度実績) 年2回 計1.70ヶ月 
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 4,450円 マイカー通勤可(駐車場なし・各自で対応)
加入保険等雇用、労災、健康、厚生
就業時間交替制あり
(1)08:30~17:30 (2)06:50~15:50 (3)10:15~19:15
早番・遅番 シフト制 週40時間制

保育園での乳幼児の保育に従事していただきます。
主に0歳~2歳児の保育を担当します。
休日等週休二日制毎週 日祝他 隔週土曜日出勤(土曜日出勤分は平日に休日あり) 年末年始・夏季休暇 年間休日 125日
その他

※6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
※休日保育を実施しており3か月に1度日曜出勤あり(翌月曜日代休)
※雇用期間終了後に準職員として登用の可能性があります。
※募集人数 2名(増員1名・産休代替2名)